O Dia do Trabalhador, celebrado em 1º de maio, é um feriado nacional que homenageia as conquistas históricas dos trabalhadores.
A data, que teve origem em greves operárias nos Estados Unidos durante a Revolução Industrial, garante aos brasileiros um dia de descanso.
No entanto, para aqueles que forem convocados a trabalhar, a legislação assegura direitos como pagamento em dobro ou folga compensatória.
Além disso, a sexta-feira (2) foi decretada como ponto facultativo pelo governo federal, permitindo que algumas empresas emendem o feriado, criando um “feriadão”. No entanto, no setor privado, a decisão de liberar os funcionários depende de cada empregador.
Serviços essenciais, como saúde, segurança e transporte, continuam funcionando normalmente durante o feriado. Para esses trabalhadores, é fundamental que os direitos sejam respeitados, garantindo uma compensação justa.
